今天給各位分享上班開叉車碰到工友的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上班開叉車碰到工友算工傷嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、在工廠工作發(fā)生意外砸傷工友責(zé)任誰來承擔(dān)?
• 2、在廠里開叉車傷人誰負(fù)責(zé)
• 3、買了工傷險(xiǎn)人員開叉車傷了她人可以報(bào)保險(xiǎn)嗎
• 4、工友開無牌叉車撞傷我致殘,工傷賠償后我能向工友追償嗎?

在工廠工作發(fā)生意外砸傷工友責(zé)任誰來承擔(dān)?

1、工作過程中意外傷害了他人，由誰來承擔(dān)責(zé)任呢在工作場所、工作時(shí)間、因?yàn)楣ぷ靼l(fā)生的人身損害屬于工傷，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果單位沒有給員工辦理工傷保險(xiǎn)的，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2、在工地干活失誤照成他人傷害應(yīng)付的責(zé)任具體如下：如果對(duì)方屬于工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險(xiǎn)，那么賠付就由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付。

3、可以要求用人單位及造成職工受傷的第三人共同承擔(dān)責(zé)任。法律分析如果是一個(gè)工人在工地中把另外一個(gè)工人砸傷，這個(gè)過失砸傷別人的工人肯定是要負(fù)責(zé)的，但是畢竟是在工地上，包工頭也是有責(zé)任的，被害者可以同時(shí)向這兩位索要賠償。

4、法律問題分析：沒有責(zé)任。依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間被工友誤傷的，是屬于工傷的情形，工傷賠償責(zé)任一般由用人單位和工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，誤傷者一般是不承擔(dān)責(zé)任的。

在廠里開叉車傷人誰負(fù)責(zé)

1、根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知。開叉車的司機(jī)是受雇于單位，則應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。開叉車的司機(jī)是受雇于個(gè)人，則應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方對(duì)賠償糾紛，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成向法院起訴。

2、分以下情況：開叉車撞人，如果開叉車的司機(jī)是受雇于單位，則應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果開叉車的司機(jī)是受雇于個(gè)人，則應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方對(duì)賠償糾紛，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成向法院起訴。

3、因此傷者的醫(yī)藥費(fèi)將由單位承擔(dān)，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果開叉車的司機(jī)是受雇于個(gè)人，同理，叉車司機(jī)在履行職務(wù)的過程中撞到人的，則應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方如果對(duì)賠償產(chǎn)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成向法院起訴。

4、法律分析：因工作原因發(fā)生事故，屬于工傷，由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

買了工傷險(xiǎn)人員開叉車傷了她人可以報(bào)保險(xiǎn)嗎

1、工傷啊，有買過工傷保險(xiǎn)的由社保出一些費(fèi)用，由肇事者也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一部分，如果沒有買工傷保險(xiǎn)，單位和那個(gè)肇事員工出這個(gè)費(fèi)用。

2、你可以一方面申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償，也就是雙向賠償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

3、廠里保險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，要符合規(guī)定才能報(bào)銷，而且事故的一些賠償是沒辦法通過保險(xiǎn)解決的。因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)造成的，是廠里先賠償，肇事者故意或者重大過失，單位可以要求肇事者賠償。

4、在當(dāng)代社會(huì)我們國家發(fā)生交通事故，即使是導(dǎo)致軟組織受傷的話，也是可以要求對(duì)方來進(jìn)行一定的賠償?shù)?，通常情況下的賠償標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)過醫(yī)學(xué)方面的檢查和康復(fù)之后，是有一個(gè)具體的費(fèi)用清單出來的。

5、可以的。但能追償?shù)蕉嗌僖磕銈儏f(xié)商解決了。

6、在公司上班開叉車撞了人應(yīng)立即報(bào)警處理。車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。

工友開無牌叉車撞傷我致殘,工傷賠償后我能向工友追償嗎?

工傷賠償后能否提起侵權(quán)訴訟 工傷是由于侵權(quán)行為造成的，工傷獲得工傷賠償后，是可以提起侵權(quán)訴訟的，要求侵權(quán)人賠償損失。

用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

如果工友的操作造成了大腿截肢，您可以考慮向工友要求賠償。在尋求賠償時(shí)，您可以采取以下步驟：收集證據(jù)：首先，您需要保留所有與事故相關(guān)的證據(jù)，例如醫(yī)療記錄、工作記錄等。這些證據(jù)將有助于證明事故的發(fā)生和責(zé)任。

單位可以 向你追究責(zé)任。法律依據(jù)：《民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

不論是受傷的員工還是實(shí)施侵權(quán)行為的員工，最后指向的賠償義務(wù)人都是用人公司，因此如果有工傷保險(xiǎn)就少賠，如果沒買那要比照工傷待遇支付。另外，用人單位在賠償后可以向侵權(quán)員工追償。

如果沒有，公司就應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)待遇支付賠償金。因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)間，工作的地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蛟斐闪藲埻觯怨疽r償。當(dāng)然，如果朋友在叉車作業(yè)時(shí)有違章作業(yè)，也要承擔(dān)一定的責(zé)任。

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